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Sobre Nós

Com uma destacada atuação no mercado ao longo de mais de 37 anos, a Personal oferece seus serviços na colocação de pessoal efetivo e temporário, seguindo a lei 6019/74. Nosso principal objetivo é fornecer um atendimento ágil e preciso aos nossos clientes, otimizando seus resultados em Recursos Humanos. A busca constante pelo aperfeiçoamento tem nos permitido desfrutar de um excelente conceito no mercado.

A Personal trabalha unindo talentos e oportunidades. A evolução do mercado de trabalho evidencia a crescente demanda por conhecimento e desenvolvimento das competências humanas. No mundo organizacional, em constante busca por novos modelos, a importância dessas competências e a implementação de uma cultura que se adapte ao dinamismo do nosso tempo, tornam-se cada vez mais essenciais.

Em sintonia com as necessidades de indivíduos e empresas, a Personal consolida e fortalece sua vocação para identificar potenciais e trabalhar continuamente para o aprimoramento dos mesmos.

Recrutamento e Seleção

O nosso serviço abrange todo o processo seletivo da sua empresa. Começamos pela análise do perfil da vaga em aberto e, a partir daí, iniciamos o processo de captação de currículos, condução de entrevistas e seleção dos candidatos que melhor se adequam ao perfil desejado. Diferentemente de simplesmente encaminhar currículos, todas as indicações que fazemos à sua empresa passam por entrevistas pessoais em nossa sede. Nesse processo, coletamos minuciosamente as informações sobre o candidato, avaliando sua aptidão para a vaga em questão.

Serviços Temporários

Operando através da lei 6019/74, visando atender a demanda extraordinária de mão de obra, ocasionada pelo acréscimo de trabalho ou substituição regular de pessoal, a contratação temporária de pessoal oferece às empresas otimização de custos, agilidade em reposição e adequação do quadro de funcionários. Desta forma, permite a empresa tomadora focar na atividade fim e poder manter a produtividade com lucratividade, proporcionando a eliminação de processos longos e burocráticos para suprir momentos de altas demandas.

Serviços Terceirizados

Sinônimo de bem-estar e qualidade de vida, a conservação da limpeza dos ambientes contribui para a imagem da empresa e para a maior produtividade de seus colaboradores. A Personal, proporciona tudo isso com agilidade, comprometimento e qualidade, dispondo de uma equipe qualificada e utilizando as melhores práticas, asseguramos eficiência e satisfação na prestação dos nossos serviços.

Entrevistas por Competência

Esta abordagem de entrevista é baseada no desempenho passado do candidato. Acredita-se que atitudes e desempenho anteriores são os melhores indicadores de como alguém se sairá no futuro. Esse tipo de entrevista ajuda a reduzir os julgamentos pessoais dos entrevistadores e também minimiza as chances de o candidato fornecer respostas manipuladas.

Não existe candidato bom ou ruim; existe o candidato certo para a vaga certa em cada organização. Um perfil adequado deve incluir não apenas as características pessoais necessárias para o bom desempenho da função, mas também aquelas que se alinham com a cultura da empresa.

Plataforma Selecty

Através da plataforma DIGITAL SELECTY, ao abrir uma vaga com a Personal, é automaticamente criada uma página na web exclusiva para o nosso cliente. Nesse espaço, é possível acompanhar todo o andamento do processo seletivo. O cliente pode analisar os candidatos encaminhados, aprovar ou reprovar candidaturas, agendar entrevistas e manter um contato direto com as nossas consultoras responsáveis pelas vagas em aberto. Tudo isso é centralizado em uma única página, proporcionando praticidade e eficiência, sem perda de tempo.

Avaliação Psicológica

A seleção pode incluir avaliação psicológica, mediante solicitação do cliente. Nesse caso, realizamos os seguintes procedimentos:

Entrevista por competências;

Avaliação psicológica com os candidatos finalistas;

Emissão de um parecer psicológico;

Encaminhamento do candidato aprovado, juntamente com o laudo psicológico.

A avaliação psicológica é um processo que envolve a coleta de dados, estudos e interpretações de fenômenos psicológicos. Isso é feito por meio de testes psicológicos e entrevistas semi-dirigidas, sendo um processo exclusivo de profissionais de psicologia.